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公司組織2019年新員工入職培訓

發布時間:2019年07月11日 | 瀏覽次數:  | 返回上一頁 | 關閉
    7月8日-11日,公司組織了2019年新入職員工培訓,使新入職員工第一時間了解公司有關規章制度和工作流程,盡快適應公司環境。公司在家領導出席了新入職員工培訓開班儀式,李俊升董事長作了重要講話。董事長從改革、產業、人才、創新等方面介紹了公司發展情況,并對新員工提出了三點希望,希望新員工轉變角色,樹立新目標,以強烈的歸屬感和榮譽感,自覺的將個人的價值追求融入到企業的發展中,積極為企業發展貢獻力量,與企業共同成長;希望新員工知行合一,迎接新挑戰,樹立勤于學習的意識,養成善于總結的工作習慣,盡快適應崗位需要和職業發展要求;希望新員工奮進拼搏,展現新作為,在實干中磨煉精神,提升能力,錘煉品格,牢記自己的責任與使命,以高標準履職盡責作為自己最基本的要求,高質量完成工作任務。
公司組織2019年新員工入職培訓
    公司各管理部門負責人從技術質量管理、人力資源管理、企業文化建設等方面解讀了公司制度和相關要求,公司還組織新員工赴正在建設中的兩徽項目進行了觀摩,對兩徽路項目概況、徽縣立交改造工程、棚洞設計、地質、邊坡坡率、防護、綠化、路面實驗室、橋梁施工等進行了實地觀摩。
(張娟)
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